Kontext

Meine Kundin betreut ein Programm für freiwillige Praktika ausserhalb des Studiums , das die Mobilität junger Menschen zwischen Frankreich und Deutschland fördern soll. Während das Programm in Deutschland bekannt ist, wird es in Frankreich noch wenig genutzt.

Die Herausforderung: Mehr Aufmerksamkeit bei jungen Franzosen unter 35 zu schaffen, die nach Berufserfahrung in Deutschland suchen.

(Hinweis: In Frankreich gehören solche „freiwillige Praktika“ nicht zum regulären Studienplan. Sie gelten aber als wertvolle Auslandserfahrung – besonders auf dem deutsch-französischen Arbeitsmarkt.)

Ziele

• Bekanntheit des Programms in Frankreich steigern

• Mehr französische Bewerbungen für Praktika in Deutschland generieren

• Die berufliche Sichtbarkeit meiner Kundin über ihr LinkedIn-Profil erhöhen

• Eine engagierte Community rund um freiwillige Praktika aufbauen
  
  

Vorgehen 

Strategischer 3-Monats-Plan mit Ghostwriting, Profil-Optimierung und Community-Aktivierung.

LinkedIn-Optimierung:

• Überarbeitung des Profils (sichtbare CTAs, zweisprachiges Banner, klares Storytelling)

• Ergänzung eines „Im Fokus“-Bereichs mit direkten Links zu Bewerbungen

Content-Erstellung:

• Zwei Posts pro Woche mit Fokus auf Bildung und Erfahrungsberichte

• Zugänglicher Ton, verankert im Studentenalltag und in den deutsch-französischen Codes

Community-Aktivierung:

• Aufbau einer privaten LinkedIn-Gruppe für freiwillige Praktika

• Engagement über Angebote, Umfragen, Erfahrungsberichte und Events

• Teilen in relevanten deutsch-französischen Gruppen für virale Effekte
  
  

Ergebnisse 

• 22 veröffentlichte Posts mit einer durchschnittlichen Engagement-Rate von 1,5 %

• 1.500+ Antworten auf 5 LinkedIn-Umfragen

• 1 LinkedIn-Gruppe aufgebaut und gemanagt, laufend mit Inhalten bespielt

• Eingehende Bewerbungen über CTAs im Profil und in der Gruppe